Sie suchen Training für eine Teilnehmergruppe von 20 bis über 2.000 Mitarbeitern?
Von kleinen Abteilungen bis hin zu kompletten Unternehmen, verteilt über mehrere Standorte, werden unsere Inhouse Trainingsprogramme genutzt. Unser aktuell größtes Projekt deckt den Trainingsbedarf von 1.100 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten, während unser kleinstes Programm einer Abteilung von 16 Mitarbeitern dient.
Sie legen Ihre Prioritäten und Erwartungen fest und wir passen unsere Lösungsansätze so an, dass sie Ihren geschäftlichen Anforderungen gerecht werden.
Soll Ihr Training von Business Englisch tätigkeitsrelevant sein und einen guten Lerntransfer zum Arbeitsplatz ermöglichen?
Alle unsere Kunden teilen diese Erwartung, weil der Transfer des Erlernten zum Arbeitsplatz wichtig für sie ist. Die Inhouse Einbettung bedeutet, dass wir beständig ein tätigkeitsbezogenes Training durchführen, das zum Mitmachen einlädt, motivierend für Ihre Mitarbeiter ist und Ihren Geschäftsalltag widerspiegelt.
Sind Sie in der Lage, das Training auf Ihre wirklichen Bedürfnisse zu fokussieren und können Sie interne, vielleicht sogar vertrauliche Dokumente als Trainingsmaterial zur Verfügung stellen?
Vertraulichkeit gehört zu den Grunderwartungen aller unserer Kunden. Wir unterzeichnen Ihre Vertraulichkeitsvereinbarung und gewinnen durch die Einbettung in den Betrieb Ihr Vertrauen und Zutrauen zu uns. Es ermöglicht uns, Ihnen bei der Qualitätsverbesserung interner Dokumentationen zu helfen.
Wie stellen Sie sicher, dass die richtigen Leute – und das sind häufig die am meisten ausgelasteten Mitarbeiter – das erforderliche Training erhalten, wo und wann sie Bedarf dafür haben?
Alle unsere Kunden sind immer wieder durch Tage herausgefordert, die voller Meetings, zu schreibender E-Mails und anderer Aufgaben sind.
Durch unsere Flexibilität arbeiten wir mit, und nicht gegen solche Abläufe. Wir nutzen diese Aufgaben und Termine als Trainingsmöglichkeiten.
Unsere Trainer bieten Ihnen verschiedene Trainingsmöglichkeiten an. Wir kommen zu Ihnen und geben Ihnen Training on-the-Job und helfen Ihnen dabei, sich Ihren Geschäftsangelegenheiten zu widmen.
Suchen Sie nach einer flexiblen Lösung, die zu Ihrem Geschäft und Ihren wechselnden Terminplänen passt??
Unsere Kunden wollen kein Geld durch Stornierungen verlieren. Durch die Inhouse Einbettung haben wir größere Flexibilität und können Trainingstermine leichter verschieben. Sie schaffen es nicht zur Trainingssitzung um 9:00 Uhr? Kein Problem, lassen Sie uns den Termin auf morgen verschieben und wir nutzen das nun freie Zeitfenster, um einem anderen Mitarbeiter on-the-Job Unterstützung zu geben.
Ändern sich Ihre Anforderungen an die Mitarbeiter?
Prioritäten, Erwartungen und Anforderungen verändern sich ständig und unsere Kunden wollen sicherstellen, dass unser Training mit diesen Änderungen Schritt hält. Durch regelmäßige Arbeitsbesprechungen können wir sowohl das Gesamtprogramm maßgeschneidert anpassen als auch Trainingsinhalte so modifizieren, dass sie Ihren geänderten Anforderungen entsprechen.
Müssen Sie die Trainingsaufwendungen sorgfältig verwalten?
Alle unsere Kunden haben ein hohes Kostenbewusstsein, nicht nur gegenüber Lieferantenvergütungen, sondern auch in Bezug auf die Gesamtkosten eines Trainings. Wir sprechen beide Aspekte mit transparenten und äußerst wettbewerbsfähigen Kostensätzen an. Zusätzlich helfen wir Ihnen dabei, Trainingskosten niedrig zu halten durch die Reduzierung von „totem Geld“, welches durch Stornierungen und Nichterscheinen verschwendet wird.
Wir machen das Training durch hohe Tätigkeitsrelevanz effektiver und unterstützen Sie zusätzlich im Tagesgeschäft durch Training on-the-Job und Support. Wir können auch zeitintensive Administrationsaufgaben übernehmen.
Wie balancieren Sie Qualität gegenüber Kosten aus?
Gemeinsam mit unseren Kunden teilen wir die Überzeugung, dass Qualität und Kosten keinen Zielkonflikt darstellen müssen. Wir haben eng mit unseren Kunden zusammengearbeitet, um das zu erreichen. Dadurch, dass Sie Inhouse Business Englisch Training als eine strategische Entscheidung begreifen, erhält unser Engagement und unsere Verpflichtung ein Volumen, das es uns erlaubt, Stundensätze anzubieten, die wettbewerbsfähig und nachhaltig sind. Das ermöglicht uns im Gegenzug, professionelle Trainer an uns zu binden, die Ihnen qualifiziert, erfahren und engagiert zur Seite stehen.
Geben Sie zu viel Geld aus für Übersetzungen und Dolmetscher? Finden Sie, dass externe Übersetzer manchmal daran scheitern, den richtigen Ton zu treffen oder dass ihnen die branchenspezifische Fachsprache fehlt?
On-the job-Training beinhaltet oft, mit Ihren firmenspezifischen Dokumenten zu arbeiten. Dadurch, dass wir Seite an Seite mit Ihnen arbeiten, können wir gewährleisten, dass Ihr Dokument tatsächlich die beabsichtigte Bedeutung und den beabsichtigten Ton trifft und dass Ihre branchenspezifische Terminologie korrekt verwendet wird. On-the-job-Training bedeutet auch, dass Sie durch praktisches Handeln lernen, so dass Sie beim nächsten Mal mit größerem Selbstvertrauen und besserer Effizienz Ihre Dokumentation selbst verfassen können.
Training on the job – for the job
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