Business Englisch

Englisch für Softwareentwickler

Branchen- und fachspezifisches Business Englisch | Seminar

Lernen und Veränderung sind grundlegende Merkmale in der sich schnell drehenden Welt des Designs, der Entwicklung und Prüfung von Software. Die Fähigkeit, einfach, wirkungsvoll und effizient zu kommunizieren, ist in dieser Branche unerlässlich. Unsere Trainingslösung „Englisch für Softwareentwickler“ greift diesen Fokus auf und konzentriert sich auf praxisorientierte und tätigkeitsrelevante Inhalte.

Englisch für Softwareentwickler: Top-Themen

  • Kommunikation an der globalen Werkbank
  • Coaching und Mentoring neuer Kollegen
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Funktionsbeschreibungen verfassen
  • Funktionalität diskutieren
  • Verhaltensweisen beschreiben
  • Entwicklung, Diskussion und Dokumentation von Funktionsbeschreibungen
  • Technische Verfahren schriftlich beschreiben und bewerten
  • Das Verfassen von Testplänen und klaren Fehlerberichten
  • Planung und Überwachung von Projekten
  • Teilnahme an Meetings, Lenkungsausschüssen und Beratungsgremien
  • Einbringen technischer Fachkenntnisse und Empfehlungen bei der Prüfung von Optionen
  • Der Geschäftsführung Statusberichte präsentieren
  • Diplomatischer Umgang mit Softwareentwicklern
  • Kommunikation gegenüber fachfremden Adressaten
  • Third-Level-Support und Fehlerbehebung
  • Unterstützung und Beratung für Geschäftsanwender
  • Kontakte zu Drittanbietern und Anwendungsberatern steuern und überprüfen
  • Über neue Techniken lesen und forschen, um mit technologischen Entwicklungen Schritt zu halten

Jennie Wright Englisch für Softwareentwickler

„Das Schwerpunktinteresse meiner Teilnehmer ist es sicherzustellen, dass sie ihre Ideen mit Klarheit, Genauigkeit, Einfachheit und Präzision kommunizieren können. Indem wir das Training zum Schreibtisch bringen und in die Überprüfungsprozesse der Software-Dokumentation integrieren, können wir Bereiche mit Verbesserungsbedarf identifizieren. So wird das Training gleichzeitig tätigkeitsrelevant und individuell.“

Jennie Wright

Was ist das richtige Konzept für Sie?

  • Training und Support on-the-job
  • Betriebsinternes Training
  • Seminare & Workshops
  • Coaching
  • Blended Learning