Wenn Bullen aneinandergeraten – warum Senior Manager Einfluss nehmen sollten, anstatt Macht auszuüben.
Over the past year we’ve been working on 3 leadership projects with plant managers across Europe and the US. These projects have involved coaching talented operational managers on the verge of promotion to a more strategic level. For many of these managers this is a surprisingly tough jump.
How experienced presenters do it
There are presenters out there who seem to have it all. They speak, the audience listens. They make a joke, the audience laughs. They don’t umm, they don’t ahhh, and they speak clearly, sharing their message and reinforcing it just enough throughout.
Business English training: on-the-job training (for the job)
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On-the-job (OTJ) training has been a cornerstone in our approach to in-house Business English training since our first InCorporate Trainers started their jobs. When we explain the concept of on-the-job training to potential clients...
Nobody likes giving negative feedback – but many of us want to hear it
If someone is unhappy with your performance at work, wouldn’t you want to know? At the very least, you'd like an opportunity to clear the air, or address the problem, or explain...or something. Yet when it comes to giving negative or difficult feedback, most of us feel reluctant to give it.
Delivering your first virtual presentation – useful tips for beginners
No matter which system you are using, many people find their first virtual presentation to be an uncomfortable experience. Firstly, remember that the fundamentals behind what makes an effective presentation are generally transferable.
10 weitere sportliche Redewendungen, die Sie in Business Meetings hören werden.
Im vergangenen Jahr haben wir eine Liste von 10 gängigen amerikanischen Sport Redewendungen zusammengestellt, die von unseren Kunden und Lesern gut aufgenommen wurden. Da der Blog-Post so populär war, wollten wir noch weitere mit Ihnen teilen.
Der geheime Manager für Lernen & Entwicklung: Wonach suchen L&E-Manager in einem Trainingsangebot?
Der geheime Manager für Lernen & Entwicklung dieses Monats ist Australier mit Sitz in Deutschland und arbeitet für ein amerikanisches Unternehmen, das Bildverarbeitungssysteme und Software produziert. Seit über 18 Jahren ist er in der Aus- und Weiterbildung tätig....
Neun Wege mehr zu lernen… effektiv, angenehm und einfach!
Möchten Sie etwas effektiver, angenehmer und einfacher lernen? Dann merken Sie sich die 9 Buchstaben der Wörter im Dreieck, um die folgenden 9 Wege zu verinnerlichen, genau das zu tun:
5 Fragen, die Sie unbedingt stellen müssen, wenn Sie ein virtuelles Trainingsprogramm einrichten
Immer mehr unserer Kunden setzen auf die virtuelle Durchführung von Schulungen. Viele streben nach einer globalen Trainingslösung, bei der jeder Zugang zu der gleichen hohen Qualität der Ausbildung hat, unabhängig davon, wo sie sich befinden.
6 Gründe, warum Sie Jargon aus Ihren Präsentationen beseitigen sollten
Bei Präsentationen geht es darum, Ihre Botschaft effizient an Ihr Publikum zu kommunizieren. Sie möchten als Autorität in diesem Bereich angesehen werden. Lassen Sie die Finger von Jargon.
Virtuelle Vortragsweise: Erste Schritte
Obwohl viele Fachleute, Manager und Trainingsmanager von virtuellem Training wissen, gibt es immer noch einige Unklarheiten darüber, was es ist und wie es funktioniert. Hier sind einige häufige Fragen, die uns bei der Unterstützung unserer Kunden gestellt werden...
Virtuelles Training vs. Präsenztraining: Wie sieht es im Vergleich aus?
James Culver ist Partner der Target Training Gmbh und verfügt…
5 Dinge, die Sie tun können, um virtuelles Training zu einem Erfolg zu machen.
E-Learning gibt es seit 1960 und auch der "virtuelle Besprechungsraum" ist keine neue Idee. Viele Unternehmen haben bereits Erfahrung mit dem Lernen über Online-Plattformen oder mobiles Lernen und verfügen bereits über eine Art Werkzeug.....
3 Fragen, die Sie stellen sollten, wenn Sie sich in einer Konfliktsituation befinden.
Es ist Montagmorgen 11 Uhr und du bist auf halbem Weg durch dein wöchentliches Team-Meeting.... und du bist gefangen. Zwei Ihrer wichtigsten Teamleiter haben gerade begonnen, sich über die gleichen alten Probleme zu streiten. Was sind Ihre persönlichen Konflikteskalations- oder Deeskalationsmuster?
Konflikte lösen – die 3 Fragen in die Praxis umsetzen
Konflikt ist ein unvermeidlicher Teil jeder Beziehung und in einem kürzlich veröffentlichten Beitrag habe ich 3 Fragen geteilt, die man sich in einer Konfliktsituation stellen sollte. Ich weiß, dass das Leben nicht so linear ist wie ein Blogbeitrag und "3 Fragen" allzu einfach erscheinen können. Also, möchte ich Ihnen anhand eines persönlichen Beispiels in diesem Beitrag mitteilen, wie die Fragen in der realen Welt aussehen.
Virtuelle Meetings: Dos and Don’ts
Stellen Sie sicher, dass Ihre virtuellen Meetings produktiv…
Elvis, Statistiken und virtuelle Teams
Zum Zeitpunkt von Elvis' Tod gab es schätzungsweise 170…
Buchbesprechung: 5 tolle Bücher zur Leistungssteigerung Ihrer virtuellen Teams
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Virtual Team Success
von Darleen…
Warum, statistisch gesehen, Ihre E-Mails nicht so klar sind, wie Sie glauben.
Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Blogs werden schätzungsweise 269 Milliarden Mails pro Tag verschickt. Sobald wir alle Spam-Mails (sagen wir 50%) entfernt haben, ist das immer noch eine Menge Kommunikation. Doch wie effektiv ist E-Mail als Kommunikationsmittel wirklich?
Effektive E-Mail-Etikette für virtuelle Teams
E-Mail ist nach wie vor eines der häufigsten Kommunikationskanäle…
Ihre erste virtuelle Präsentation – praktische Planungstipps für Einsteiger
Der Schritt zur virtuellen Präsentation ist für die meisten von uns nicht selbstverständlich. Einfach ausgedrückt: es fühlt sich seltsam an. Hier, die gute Nachricht. Die meisten der Grundprinzipien, die hinter einer effektiven Präsentation stehen, sind nach wie vor gültig.
Virtuelle Teams: Aufgaben vor dem Meeting
Was machen Sie vor Ihren virtuellen Teambesprechungen?
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