Bei Präsentationen geht es darum, Ihre Botschaft effizient an Ihr Publikum zu kommunizieren. Sie möchten als Autorität in diesem Bereich angesehen werden. Lassen Sie die Finger von Jargon.
Es ist Montagmorgen 11 Uhr und du bist auf halbem Weg durch dein wöchentliches Team-Meeting…. und du bist gefangen. Zwei Ihrer wichtigsten Teamleiter haben gerade begonnen, sich über die gleichen alten Probleme zu streiten. Was sind Ihre persönlichen Konflikteskalations- oder Deeskalationsmuster?
Konflikt ist ein unvermeidlicher Teil jeder Beziehung und in einem kürzlich veröffentlichten Beitrag habe ich 3 Fragen geteilt, die man sich in einer Konfliktsituation stellen sollte. Ich weiß, dass das Leben nicht so linear ist wie ein Blogbeitrag und „3 Fragen“ allzu einfach erscheinen können. Also, möchte ich Ihnen anhand eines persönlichen Beispiels in diesem Beitrag mitteilen, wie die Fragen in der realen Welt aussehen.
Stellen Sie sicher, dass Ihre virtuellen Meetings produktiv sind Virtuelle Meetings können manchmal knifflig sein. Sind sie eher wie ein Telefonat oder ein persönliches Treffen? Nun, sie sind eine Kombination aus beidem und sollten unterschiedlich behandelt werden. Hier sind einige schnelle und einfache „Dos and Don’ts“ für virtuelle Meetings. Virtuelle Meetings: “Dos” Stellen Sie sicher, […]
Müssen Sie manchmal Ihr Feedback virtuell geben? Geben Sie Ihren Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern effektives Feedback – sowohl positiv als auch konstruktiv (negativ)? Gutes, rechtzeitiges, konstruktives und umsetzbares Feedback zu geben, ist etwas, wofür die meisten von uns viel Arbeit investieren müssen. Loben wir die richtigen Dinge? Wenn wir konstruktives Feedback geben, machen wir dann […]
Häufige Probleme bei wöchentlichen virtuellen Telefonkonferenzen Es ist Montag, und jeden Montag nehme ich an einer virtuellen Telefonkonferenz teil. Ein Teil von mir schätzt diesen regelmäßigen Kontakt, aber ein anderer Teil von mir mag diese Treffen nicht so sehr wie unsere persönlichen. Warum? Grob gesagt, weil sie so verschieden sind. Ich kann niemanden sehen Das […]
How are your Virtual Team meetings? More and more meetings are being held virtually. Virtual team meetings are a trend that is bound to continue as it is far cheaper than getting everyone together. But it isn’t the same, is it? Unless you use webcams, you can’t pick up on any nonverbal communication going on. […]
This month’s Secret L&D manager is German, and works for a global telecommunications organization. We asked him, “What questions do you ask potential training providers when they first approach you?”
Whether you are presenting, telling a story or just talking, how you use hands (or don’t use them) is important. An analysis of TED talks found that the most popular TED talkers were using 465 hand gestures over 18 minutes – compared to the least popular using just 272.
Studies have shown that people are more likely to respond to emails written in a simple, straightforward manner than to emails with more complex language. In fact, emails written at a 3rd grade level have been shown to have the highest response rate!
This month’s Secret L&D manager is Australian, based in Germany and works for an American corporation which produces machine vision systems and software. He has worked in training and development for over 18 years …
I recently delivered a two-day Presenting with IMPACT course for a group of highly-talented professionals, all of whom came from different countries and had different job functions. Their levels of English varied slightly, as did their age, work experience and confidence.
Whether you have English training at your companies or private training out of work, you probably know that to really improve your business English you need to take responsibility and control of your learning.
Working within a central purchasing and logistics business unit, negotiation is a word that one cannot escape. Most of my participants have dealings with suppliers within Germany, though some negotiate with suppliers worldwide.
I love the flexibility and autonomy of working virtually. There are a lot of advantages and it fits my lifestyle. This way of working is becoming the norm for many professionals and with it come challenges.
Training, whether it be Business English, soft skill or leadership programs, is most successful when there is buy-in across the board. HR and L&D are important, but it is the buy-in from operational and line managers that makes a real difference.
Life is about continuously learning. We sometimes learn from our mistakes, and we can also learn from our successes. This was first brought to my attention early on in my career. After the successful completion of a tough project …
Für viele von uns ist es eine Alltagserfahrung: Man denkt immer dann an die Dinge, die man sagen wollte, wenn das Gespräch beendet oder die Gelegenheit vorüber ist. Wie kommt es, dass immer dann, wenn wir etwas Brillantes äußern wollen, kein Wort über unsere Lippen kommt oder wir etwas Falsches sagen? Der Begriff „Elevator Pitch“ […]
Hausinterne Trainingsmaßnahmen und Schulungen werden oft über Präsentationen durchgeführt, wobei häufig ein interner „Experte“ mit der Durchführung gegenüber anderen Mitarbeitern beauftragt wird. Folie für Folie erscheint nacheinander auf der Projektionsfläche und am Ende erhält man ein Informationsblatt mit den wichtigsten Punkten und vielleicht eine Zusammenfassung. Der Vorteil dieser Art von Training liegt darin, dass die […]
Eine gutes Präsentations-Fazit ist ein sehr wichtiger Teil jeder Präsentation, obwohl es oftmals nicht die notwendige Aufmerksamkeit erhält. Viele Leute konzentrieren sich darauf, einen soliden Start mit guter Einleitung hinzulegen und schlagkräftige Inhalte zu präsentieren. Dagegen gibt es nichts einzuwenden, solange man die Präsentation mit der gleichen Stärke abschließt, mit der sie begonnen wurde. Häufig […]
